◯◯する⇒人からの評価が上がる⇒つまり“価値”が高まる

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こんにちは。
【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。
今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。

このメルマガは、

  • もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人
  • スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい人
  • チームを育て、自分は次のステージに時間を使いたい人

という経営層の人に向けて発信しています。

常に“わくわく”の周波数で生きよう。
余白は、最高の戦略!

僕の人生や仕事の骨格をつくってくれた人として、これまで3人の名前を出してきました。

コーチング第一人者の先生、
ヴィジョン策定のプロフェッショナル(宗教家一家)の先生、
無形商材のビジネスモデルをイチから教えてくれた先生。

ただ、ここにもう1人、あまり人に語ってこなかった人がいます。
冒頭の3人とは全く違う角度から、僕の“人としての在り方”を根底から変えてくれた人物がいます。

今日はその人のことを、初めて言葉にしてみようと思います。

その人は、大阪のとある“大富豪”。

不動産投資家、地元企業へのコンサルティング、アジアを飛び回り必要なところに必要なお金を集めるフィクサーのような存在。
一流の腕と鼻を持ち、誰もが一目置く男性です。これまで奥さんが4人、お子さんが7人います。

僕はそんな彼と出会ったのは、政治家や有識者が集うとある会合。
最初はごくたまにお会いする程度でしたが、
少しずつ距離が近づき、月に一度のペースでご一緒させていただくようになりました。

その彼から教わったことを、共有したいと思います。

正直に言えば、最初は理解できませんでした。
でも、数年かけてその意味が体に染みてきました。

その彼の名前を、仮に「田中さん」とします。

「海東はん。毎日、自分の価値を高める行動をするといいよ」

田中さんからこう言われたとき、
僕はその言葉を“言葉尻”でしか捉えられておらず、
「努力はしてるつもりです」くらいの反応しかできませんでした。

でも、これは芯を食った捉え方ではありませんでした。
このメルマガを読んでくれているあなたなら、きっとわかりますよね。

「価値を高める」

つまりは──

過去のメルマガに書いたように
懇親会で、誰もが敬遠するような“うんちくおじさん”の話にも、
目を見て、うなずき、しっかりと相槌を打つ。
「よう知ってますなぁ」と笑顔で褒めるようなこと。

田中さんの言う「価値を高める」とは、
「その場の誰かの価値を引き出すこと」に近い意味なんだな、と捉え直しました。

✔︎ 自分の話をするより、相手を立てる
✔︎ 説明よりも、雰囲気で信頼される
✔︎ 意識的に“美しい所作”を選ぶ

結果、自分自身のファンが増える。


「毎日、自分の価値は問われてるよ」
(彼は大阪弁で話しますが、私が書くと“似非”になるので標準語に置き換えています)


毎週、受講生/メンバーに向けて開催している
戦略リ・デザイン会議 / 経営者マスターマインド
でも、必ず訊くようにしています。

来週に向けて「自分の価値を高めるために、日々、何をしますか?」と。
本当に色々なアイディアが出てくるので、とても有意義な着想だと感じています。

「価値は、誰かを光らせた分だけ積み上がる。」
── 今日も“相手の輝き”をつくりだせた?

✔︎ 自分を語るより、相手を照らす
✔︎ 小さな褒め言葉が、あなたの価値を育てる
✔︎ 美しい所作が生み出す信頼残高

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発行者:
海東 和貴 – Kazutaka Victor Kaito
株式会社オーシャンイースト 代表取締役CEO
【ザ・プロフェッショナル】® 主宰

1982年東京生まれ。
幼少期をアメリカ・ロサンゼルスで過ごし、慶應義塾大学在学中に起業し中退。
源頼朝の側近・大江広元の子孫としての系譜を持ち、
曽祖父は九州電灯鉄道・中部電力などの経営に寄与。
「代々リーダーを支える家系」としての使命を引き継ぎ、経営者の未来デザインを伴走している。

【主な役職・実績】

  • 学校法人 / 税理士事務所 / 法律事務所 / 行政(都道府県庁) / 中小企業との取引実績多数
  • 新宿区長より委嘱:新宿区基本構想審議会
  • 東京オリンピック・パラリンピック協議会 委員
  • 小学校教科書採択審議委員会
  • 公益財団法人 国策研究会 役員
  • 年間60回以上の講演・登壇実績
  • 創立90年の小学校で最年少PTA会長に就任

【“わくわく”を形にしたプロデュース】
発起人として「新宿のど真ん中で第九を演奏!」を170人で実現
日本最大級の公道フラッシュモブを企画実施(警察と道路使用許可を調整の上)
https://youtu.be/eSKsMcKb7Go

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