未分類

[番外編]その繋がらない階段はどこへ?──トマソン建築と“間接利益”

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

商談を成約に導くためのたったひとつの工夫

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

「こう動いて!」が届かない理由。

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

味方だらけの世界なら、どこまで行ける?

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

疲れは、努力ではなく“構造の歪み”から生まれる。

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

チームが伸びない理由は、人格ではない。

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

電話が苦手な僕が、電話に救われた話。

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

[番外編]やめていいのは、自分が満足したときだけ。

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

ナメられる勇気。

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...
未分類

賢者か、労働者か。

こんにちは。【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。 このメルマガは、 もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人 スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい...