「紹介営業の罠」から抜け出しませんか?税理士・中小企業経営者に読んでほしい、新規顧客獲得の秘訣。

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あなたは今、こんな悩みを抱えていませんか?

  • 新規顧客の獲得が思うように進まない
  • 紹介営業に頼りすぎて、新たな顧客層を開拓できていない
  • 独立して3年以上経って、事務所の成長が止まっている
  • スタッフの能力を最大限に活かせていない気がする
  • 年商5,000万円を超えたけど、次のステップが見えない

もしこれらの悩みに心当たりがあるなら、あなたは「紹介営業の罠」にはまっているかもしれません。
紹介営業、確かに楽、なんです。既存顧客からの紹介だから、信頼性も高いし、営業にかける時間も少なくて済む。

でも、ちょっと待ってください。 その「楽」が、あなたの事務所の成長を止めているかもしれないんです。なぜか?

紹介営業に頼りすぎると、新たな顧客層を開拓するスキルが育たないからです。 結果、市場の変化に対応できず、成長が止まってしまう。そして、気づいたときには… 「このままじゃマズイ」 「でも、どうすればいいかわからない」

そんな状況に陥っていませんか?

実は、この状況を打破する方法があります。
それは…

「スタッフひとりあたりの粗利を年間2,000万円超えにする」

こと。

えっ、そんなの無理でしょ?と思いましたか?
でも、実際にそれを実現した税理士さんがいるんです。

福岡の40代、Nさん。
スタッフ11名の税理士事務所を経営しています。
Nさんも以前は紹介営業に頼りきりでした。 新規顧客の獲得に苦戦し、スタッフのモチベーションも低下。 このままじゃマズイと、必死でした。
そんなNさんが、たった半年で状況を一変させたんです。

  • マネジメントの悩みを解決
  • 従業員満足度が大幅アップ
  • そして、なんと…スタッフひとりあたりの粗利が年間2,000万円を超えた!

どうやってそんなことができたのか?

その秘密を、公開します。

「スタッフひとりあたりの粗利を年間2,000万円超えにする!経営戦略パートナー 養成アカデミー」
このアカデミーでは、Nさんのような成功を実現するための具体的な方法を学べます。

例えば…

  • 紹介営業に頼らない、新規顧客獲得の戦略
  • スタッフの能力を最大限に引き出すマネジメント手法
  • 顧客満足度と従業員満足度を同時に向上させる秘訣

そして、これらはほんの一部。
もっと具体的で実践的な内容が満載です。

しかも、このアカデミーは…

  • 独立3年以上
  • 事務所の年商5,000万円以上
  • スタッフ10名以内
  • 年商1億円以下

の税理士・経営者の方々向けに特化しています。
つまり、あなたのような方のために用意されたプログラムなんです。

「でも、本当に効果があるの?」

そう思うのも当然です。
だからこそ、まずは無料で体験できる機会を用意しました。

【無料体験会/説明会】直近の開催予定は、下記のページからご覧いただけます。
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https://www.prf.tokyo/z-academy-zoom

このリンクから、無料体験会にお申し込みいただけます。
紹介営業の罠から抜け出し、事務所の成長を再び加速させる。 そんな未来への第一歩を、今すぐ踏み出しませんか?

あなたとお会いできるのを、心よりお待ちしています。

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