こんにちは。
【ザ・プロフェッショナル】® 主宰の 海東 和貴 です。
今日も“わくわくする余白”をつくるためのヒントをお届けします。
このメルマガは、
- もっと“わくわく”してビジネスを成長させたい人
- スタッフ1名あたりの月の売上の桁を変えたい人
- チームを育て、自分は次のステージに時間を使いたい人
という経営層の人に向けて発信しています。
常に“わくわく”の周波数で生きよう。
余白は、最高の戦略！
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僕の人生や仕事の骨格をつくってくれた人として、これまで3人の名前を出してきました。
経営者向けコーチング第一人者、
ヴィジョン策定と巻き込みのプロフェッショナル、
経営戦略の構築をイチから教えてくれた先生。
ただ、ここにもう1人、あまり人に語ってこなかった人がいます。
冒頭の3人とは全く違う角度から、
僕の“人としての在り方”を根底から変えてくれた人物がいます。
その人のことを、初めて言葉にしてみようと思います。
その人は、大阪のとある“大富豪”。
不動産投資家、地元企業へのコンサルティング、
アジアを飛び回り必要なところに必要なお金を集めるフィクサーのような存在。
一流の腕と鼻を持ち、誰もが一目置く男性です。これまで奥さんが4人、お子さんが7人います。
そんな彼と出会ったのは、政治家や有識者が集うとある会合。
最初はごくたまにお会いする程度でしたが、少しずつ距離が近づき、
月に一度のペースでご一緒させていただくようになりました。
その彼から教わったことを、共有したいと思います。
正直に言えば、最初は理解できませんでした。
でも、数年かけてその意味が体に染みてきました。
その彼の名前を、仮に「田中さん」とします。
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「海東はん、自信ってな、気合いで作るもんじゃない。“どこにいるか”で、自然と育つもの」
ある日、田中さんがそう言いました。
この日は、新幹線で東京まで一緒に移動している日でした。
グリーン席で熱いコーヒーを飲みながら、
僕が自分のクライアントについての相談をしたときにことです。
『すごく魅力的だし、いい男なんですけど、
自分への自信を持つことが難しいらしく、
もったいないなと感じるかたがいるんです。
その人らしく自然に自信を持てば、めちゃくちゃモテるはずなんです』
そう話すと、田中さんは笑って答えました。
「そうか。それは気の毒だし、何かしてあげたいよな。
その人って、どんなコミュニティーで過ごしてる？
“自信を奪う人”の中で暮らしてたら、どんな人でも自信なくすよ」
僕は少し、ハッとしました。
彼は、自分の自信を奪う場所、コミュニティーに所属している、
と感じたからです。
僕自身、過去を振り返れば
誰と過ごしていたかで、自分のエネルギーは大きく変わっていたと感じています。
🔥 周波数の低い場は、静かに人を弱らせる
文句、否定、マウント取り、承認欲求の塊、居心地の良さだけの追求。
こういう要素が多い場所にいると、自信がみるみる失われました。
そこにいると、何をやっても“まだ足りない気”がしてくるのです。
でも、認めてくれる人の中にいると、
自然と「もう少し、あと一歩やってみよう」と思えるのです。
🌱 “肯定の空気”をつくる
僕は色々な会を企画することが多いですが、
どんな会でも、最初に明るい話題を投げ、
誰かが話し始めたら、必ず最初に「いいですね！」のような
ポジティブな反応を返す、と決めています。
その一言で、場がふわっと温まるといいな、と思って。
参考）「海東はん、“チャチャ”にも温度があるんやで」
「自信ってさ、“肯定の空気”の中でしか育たないんだよ」
田中さんの口調はいつも穏やかだったけれど、
その言葉の奥には、“場の責任者としての覚悟”があるように感じました。
🌤 コミュニティの周波数が、限界を決める
自分の周りは、“挑戦を応援してくれる人”で満たされているだろうか？
それとも、“挑戦を冷やす人”に囲まれている時間もあるだろうか？
コミュニティの周波数が、
自分の限界を決めるともいえます。
どんなに優れたスキルを学んでも、
「自信を奪う空気」の中では、力を発揮できない。
「海東はん、人ってさ。自信があるから動くんじゃないんだよね。
“動ける場”にいて行動を続けるから、自信が出てくるんだ」
「自信は、人から受け取る光。僕たちが渡せる光。」──その光を循環させられる中で過ごすことが、自分を最速で変える方法。
- 光をくれる人のそばでこそ、種は芽を出す
- 否定の影は、自分の火を小さくする
- 一緒にいる人との光の循環が、あなたの未来の温度を決める
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発行者：
海東 和貴 – Kazutaka Victor Kaito
株式会社オーシャンイースト 代表取締役CEO
【ザ・プロフェッショナル】® 主宰
1982年東京生まれ。
幼少期をアメリカ・ロサンゼルスで過ごし、慶應義塾大学在学中に起業し中退。
源頼朝の側近・大江広元の子孫としての系譜を持ち、
曽祖父は九州電灯鉄道・中部電力などの経営に寄与。
「代々リーダーを支える家系」としての使命を引き継ぎ、経営者の未来デザインを伴走している。
【主な役職・実績】
- 学校法人 / 税理士事務所 / 法律事務所 / 行政(都道府県庁) / 中小企業との取引実績多数
- 新宿区長より委嘱：新宿区基本構想審議会
- 東京オリンピック・パラリンピック協議会 委員
- 小学校教科書採択審議委員会
- 公益財団法人 国策研究会 役員
- 年間60回以上の講演・登壇実績
- 創立90年の小学校で最年少PTA会長に就任
【“わくわく”を形にしたプロデュース】
- 発起人として「新宿のど真ん中で第九を演奏！」を170人で実現
日本最大級の公道フラッシュモブを企画実施（警察と道路使用許可を調整の上）
https://youtu.be/eSKsMcKb7Go
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