From：ペンシロー
ついに季節がやってきたかき氷の看板を見ながら

こんにちは、海東です。
じゃねーよ、ペンシローだよ。

読者諸兄はいわゆる「リーダー」
という立場の人が多いだろう。

だがリーダーに必要なものが何かを
分かってる人はすくないかもしれないな。

多くのリーダーに足りていないもの
それは“自己開示”だ。

リーダー自身が自分をさらけ出すことが大事なんだ。
自己開示をすることで共感を得られる。
共感を得ることで信頼を築いていき、
真のリーダーになっていくわけだ。

オレだって後輩ペンギンには
いろんなことをさらけ出している。

ときには失敗した話や
そばにいる人間をどう思っているか
これからどんなことをやっていきたいか、
そんなことを話したりする。

たいていの後輩ペンギンは
「ペンシローさんでもそんなことあったんスね！」
と共感して、より親近感をもってくれる。

家庭の父親にも同じことが言えるかもしれないな。
例えば家族での食事の時。
「どうせ話してもわからないだろう」と
仕事の話をしない人は多いかもしれない。

だが、父親がどんなことを考え、
どんな仕事をして、
どんな出来事に感動したのか、
それを家族に話すことは悪いことじゃない。

子どもは、すぐにはその話を理解できないかもしれない。
だが分からなければ
それに関する知識を話してあげればいいのだ。

父親がどんな事を重要視して生きているのか
その一端をみせるいい機会になると思うぜ。

<(- 彡　)з三 ペンシロー
海東のサロン、自己開示記事も多くなってきたな。

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