切り捨て御免

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生産性を上げたい

切り捨て御免

From:海東和貴
丸の内のオフィスより

仕事とは、
あなただけしかできない
“新しい価値”を生む行動である、
と定義したとします。

例えば:
・ビジネスプランの設計
・顧客対応
・新規開拓
・サービス開発
・(場合によっては)納品作業

一方、仕事の概念に対して、
“作業”という概念があります。

仮に、下記のように定義しましょう。
“誰が担当しても同じ結果になる
新しい価値を生まない行動”と。

例えば:
・経理の入力作業
・請求書発行作業
・お問合せ、クレーム対応
・ホームページ更新
・メルマガ配信

仕事と、作業。

ここを徹底的に切り分け、
“作業”の方を切り捨てたとしたらどうなるでしょうか。
あなたの時間パフォーマンスに、
どれくらいのゆとりと、
どれくらいの新しい可能生が生まれますか?

紙とペンを用意して。

ひとつだけ、
「今はあなたがやってるけれど、自分じゃなくてもできるじゃん」
と思っている作業を書き出してみてください。

・・・。

・・・。

・・・。

書けましたか?

その作業、誰かに振ることはできますか?
思い当たる人がいたら、早速、頼んでみてください。

きっと、あなたの来週からの生産性に
大きな変化が表れるはずです。
 

サイン

追伸:
・日頃の雑務に追われてやりたいことが一向に進まない
・自分の時給より低い作業があるが振れる先がない
・面倒なルーティン作業を抱えている
こういう気持ちがありますか?
↓ ↓ ↓
それ、弊社の優秀なアシスタントが引き受けられるかもしれません。
【ザ・プロフェッショナル】アシスタント・サービスに興味のある方、
お問い合わせフォームまで
・お名前
・ご職業
・役職
をご送付いただけますでしょうか??

あなたの「やらなくて良い作業」を見つけ出す方法、お伝えします。

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